• Unerlaubte Nebentätigkeit

Geht Ihr Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nach?

Auch wenn es heute schon zum Standard gehört, dass man zwei Jobs haben muss, um die laufenden Kosten zu decken und noch ein wenig zum Leben übrig haben möchte. Dennoch ist es in den meisten Arbeitsverträgen untersagt und bedarf der Genehmigung des Arbeitgebers.

Der Arbeitgeber hat ein Recht auf die volle Leistungsfähigkeit seines Personals während der regulären Arbeitszeit.

Mitarbeiter, die nebenbei arbeiten, sind oftmals überarbeitet, übermüdet und gleichgültig. Am Ende zahlen Sie viel Lohn für weniger Arbeit als vereinbart.

Selbst der kleinste Nebenjob kann Auswirkungen auf die Arbeitskraft Ihres Mitarbeiters/Mitarbeiterin haben. Am Ende haben Sie den finanziellen Schaden.

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Die Detektei Hamburg erbringt Ihnen Beweise durch Observation und Dokumentation, damit Sie im Bilde sind und entsprechend handeln können. Einer Abmahnung oder gar Kündigung steht dann nichts mehr im Wege.

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